“Reflecting Team”-Methode in Zeiten moderner Videokonferenztools
Das “Reflecting Team” (RT) schätze ich sehr. Dennoch kommt die Methode bei mir relativ selten zum Einsatz. Warum? Weil mir die Kollegen für das RT fehlen. Allein arbeitende Coaches werden es sicher...
View ArticleCoaching digital – Tablet-Tools für technikaffine Coaches
Werbung in eigener Sache: Die aktuelle Ausgabe des Coaching-Magazins veröffentlicht im Spotlight einen Artikel von Inga und mir. Es geht um den Einsatz moderner Medien im Coaching-Setting. Wir hatten...
View ArticleGamification – Motivationsschub für Geschäftsanwendungen
Unter Gamification verstehen wir den Ansatz, motivationale Elemente aus Computerspielen in Geschäftsanwendungen einzubauen. Mitarbeiter sollen die Software auf diese Weise mit mehr Engagement bedienen....
View ArticleJahresrückblick 2012 (Stephan Holtmeier – HR Blog)
Ich mache es kurz: Die Blog-Beiträge, die 2012 auf das größte Interesse (absteigend sortiert) stießen… Systemische Strukturaufstellung mit dem iPad (1644 Leser; aus November 2011) How big is my dog...
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Zeitversetzte videobasierte Interviews
Zeitversetzte videobasierte Interviews finde ich sehr interessant. Deswegen habe ich Sara Lindemann von der viasto GmbH gefragt, ob sie mich bei meinem Lehrauftrag im laufenden Wintersemester 2012/13...
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Mitarbeiterbefragung für Kleinunternehmen: kostenlos, quick & dirty?
Mitarbeiterbefragungen, die sind doch nur etwas für große Unternehmen, denkt der eine oder andere vielleicht. Unsinn. Die Erfahrung lehrt, dass vielen Chefs (gerade) in ganz kleinen Unternehmen oft...
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Über die hässliche Seite von Nutzer-Feedback
Am Ende dieses Beitrags haben meine Leser die Möglichkeit ein Feedback, bzw. einen Kommentar zu hinterlassen. Ja ich weiss, das holt niemanden hinter dem Ofen hervor. Überall kann man kommentieren,...
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Coaching Tool: Ein Masterplan für die eigene Karriere
Die Verwendung von Mindmaps im Coaching ist eine tolle Methode, finde ich. Speziell auf die Vorteile der Nutzung von Tablet PCs habe ich ja schon hier im Blog und auch im Coaching Magazin immer mal...
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360° Feedback Readiness Check – Ist Ihr Unternehmen bereit?
Kurze Durchsage in eigener Sache: Gemeinsam mit einigen geschätzten Kollegen führe ich aktuell eine Studie zum Thema 360° Feedback durch. Es handelt sich um einen Selbsttest an dessen Ende eine...
View ArticleDer Einsatz von Tablet-Computern im Coaching
Nachdem in diesem Blog schon des Öfteren über die Einsatzmöglichkeiten von neueren Technologien im Cochingkontext (speziell Tablet PCs) berichtet wurde, habe ich mich sehr gefreut, eine neue...
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HR-Instrumente: Komplexität eliminieren und Nutzen steigern
„Perfektion ist nicht dann erreicht, wenn man nichts mehr hinzufügen, sondern wenn man nichts mehr weglassen kann.“ (Antoine de Saint-Exupéry) „Mache die Dinge so einfach wie möglich, aber nicht...
View ArticleHigh Potentials – 3 gute Gründe für mehr Transparenz in der Kommunikation
Viele Unternehmen identifizieren einen Pool von High Potentials im Rahmen ihrer Talent Management-Bemühungen. Nicht alle kommunizieren diese Liste transparent. Dabei gibt es gute Gründe für mehr Mut im...
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Kreativitätstechniken für das iPhone: Kreativität 41
Für meine kleine Reihe “Coaching und Moderation: Ankunft im digitalen Zeitalter” habe ich mir heute mal wieder eine App etwas genauer angeschaut. Kreativität 41 bietet vier Kreativitätstechniken, die...
View ArticleGamification – Motivationsschub für Geschäftsanwendungen
Unter Gamification verstehen wir den Ansatz, motivationale Elemente aus Computerspielen in Geschäftsanwendungen einzubauen. Mitarbeiter sollen die Software auf diese Weise mit mehr Engagement bedienen....
View ArticleZeitversetzte videobasierte Interviews
Zeitversetzte videobasierte Interviews finde ich sehr interessant. Deswegen habe ich Sara Lindemann von der viasto GmbH gefragt, ob sie mich bei meinem Lehrauftrag im laufenden Wintersemester 2012/13...
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Mitarbeiterbefragung für Kleinunternehmen: kostenlos, quick & dirty?
Mitarbeiterbefragungen, die sind doch nur etwas für große Unternehmen, denkt der eine oder andere vielleicht. Unsinn. Die Erfahrung lehrt, dass vielen Chefs (gerade) in ganz kleinen Unternehmen oft...
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Am Ende dieses Beitrags haben meine Leser die Möglichkeit ein Feedback, bzw. einen Kommentar zu hinterlassen. Ja ich weiss, das holt niemanden hinter dem Ofen hervor. Überall kann man kommentieren,...
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Coaching Tool: Ein Masterplan für die eigene Karriere
Die Verwendung von Mindmaps im Coaching ist eine tolle Methode, finde ich. Speziell auf die Vorteile der Nutzung von Tablet PCs habe ich ja schon hier im Blog und auch im Coaching Magazin immer mal...
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Raum für mehr: CoachingSpaces
Immer mal wieder habe ich in diesem Blog über Tools für technik-affine Coaches berichtet, die ich auch selber gerne einsetze. Im November 2011 hatte ich zum Beispiel über meine Experimente berichtet,...
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Internetbasierte Therapie und internetbasiertes Coaching
Eine aktuelle Metaanalyse (Andersson, G. et. al., 2014) untersucht die Wirksamkeit von internetbasierter kognitiver Verhaltenstherapie (IKVT) im Vergleich zu konventioneller Psychotherapie, bei der...
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